杜拉拉升级版:白领职场的慢生活

不得不说，杜拉拉系列的成功在于它真正反映了片段的工作生活。但是，电影剧虽然来源于生活，但不能等同于生活。读小说，看电视，看电影，复制杜拉拉的成功，可能性很小。至少，在现实生活中，不可能每个人都被年轻有用的钻石王老五的上司包围着，从那以后就能靠山工作。

每个人成功的标准都不同。把杜拉拉视为偶像的职场白领们当然把晋升作为最重要的目标之一，但在我看来，工作的意义是自己价值的表现，晋升只是自然、锦上添花的美事。公司有两个前辈，一个是董，一个是金，董老师工作慢，细致周到，团队分配任务总是不慢，带着新人进一步受到好的诱惑，在领导面前也没有主动邀请工作的金老师和他相反，工作风火，干练，但总是强迫，新人像冬天一样冷，领导像夏天一样热前几天，公司竞聘项目负责人，董先生和金先生很受欢迎，前者不温不火地维持着原来的工作节奏，后者开始寻求所有可能的表现机会。我们这些新人当然支持董先生，暗中为他着急。董先生的业务水平更高，人际关系更好，但关于和上司的交往，金先生绝对优秀。

上司毕竟是上司，项目总监这个要职最后落在董先生身上。在庆祝晚宴上，忧郁喝醉的金老师在众人面前摩擦着上司面前吐苦水，结果上司的话就像头上的冷水一样，彻底醒来了。老金，与其从一天到晚努力晋升，不如在工作和教徒上下功夫。上司不是傻瓜，金老师平时的一举一动当然逃不掉他的眼睛，把晋升作为最终目的的他暴露的企图心，无意中也让上司说了很少的话。

做一个幸福的小粉领

严佳琦27岁，是一名自由职业者

父亲是一名标准的蓝领工人，在他那个年代，工作是最光荣的大学毕业后，我坐在办公室里，当过白领，几年后朝九晚五的生活，突然发现粉领是这个时代最幸福的人。

刚进入职场的时候，我记得每天穿着清洁的衬衫，在上海最繁华的商务区来回奔波，每次看到镜子里的自己，总是喜欢白领这样的身份，只要冠上这两个字的名字，自己就不再是小屋区的平民但是，这种热情在工作一年后就消失了，到了工作的第二年，星期一到星期四必须穿的正装和铠甲一样，每天面对电脑上密集的数据报告和文字处理，更加失望和无力。身边很多人为了在芸芸众生中脱颖而出而不惜一切，但是一旦升职加薪，目标就变成了更高的职位和薪水，唯有不断更上一层楼地攀爬云梯，直到退休那一天。

我不想也变成这样疲于工作的“机器人”。

于是，辞了职，拾起阔别已久的画笔和相机，出去散心旅游。一个月后，我带着厚厚的旅行日记，记录了无数美丽风景的照相机，装满美丽画卷的速记本，回到了上海。在朋友的鼓励下，向几家杂志社投稿，只是想分享自己的意见，从那以后没想到会得到美差专栏的作家。从那以后，你可以在家里穿着头发，偶尔写字和拍照。当你想出去的时候，你可以背着行李出发。你可以穿得华丽或随意地完全看到你的心情。你再也没有老板的严厉责任，没有指标压力，没有竞争压力，你的收入可以完全满足你的基本需求。难能可贵的是，你的工作可以让你更快乐。请称我为快乐的粉领。

快速工作，慢速生活

Eric34岁，销售经理

销售工作是公司的核心部门，晋升空间比其他部门大，但工作压力也大。在工作场所，我总是坚持的标准是快速工作，慢速生活。我绝对不会让我的工作超过8小时。即使我的晋升周期更长，我仍然觉得值得。

在部门，我是最早结婚的男性，25岁时和青梅竹马的女朋友结婚结婚了。同事感慨这太早被家人束缚了，但我觉得有了自己的小房子后，自己变得更有责任感，把握工作和生活的平衡也变得更加轻松了。同事们还在想办法处理她的时候，我27岁的时候成为了年轻的父亲，真正发现了工作的价值——为了让家人过上幸福的生活，不仅意味着物质的给予，还意味着精神的交流和陪伴。

我开始尽量在8小时内高效地完成手头的工作，除了工作时间，尽量和家人一起享受生活。无论是晚上抱着儿子，还是周末开车带着妻子和儿子去郊外散心，都让我接触到了生活中最美丽幸福的时刻。

真正成功的人应该能够兼顾家庭和事业。如今，我以高效率的工作和出色的业绩，受到老板多次提拔，更带领下属连续三年蝉联公司的金牌销售团队，而这种“快工作，慢生活”的理念，也早已经成为我们这支团队共同的信仰。